Vasara ilga, lydima šilumos. Liepos 10 d. su šiluma prasidėjo 16-oji įmonės vasaros stovykla „Mažasis migruojantis paukštis“. Kruopščiai parengta vasaros stovykla darbuotojų vaikams startavo kaip ir buvo numatyta. Šiemet minime 16-ąsias įmonės įkūrimo metines, o 94 „mažieji migruojantys paukščiai“ iš visos šalies oficialiai išleido 40 dienų linksmas vasaros atostogas.
Visa vasaros stovykla buvo valdoma standartizuotai, integruotai remiant maitinimą, mokymą ir logistiką, kad būtų patenkinti skirtingų amžiaus grupių vaikų augimo poreikiai. Ši vasaros stovykla buvo suplanuota tiksliai stratifikuojant ir moksliniu išsilavinimu, joje buvo dvi pagrindinės mokymo klasės: ikimokyklinės klasės ir dvipusės klasės. Įmonė koordinuoja ir diegia įvairiais aspektais, tokiais kaip mokytojų paskirstymas, mokymo programų planavimas, saugos valdymas ir logistikos paslaugos, diegia patobulintą priežiūros mechanizmą ir visapusiškai kuria tvirtą saugos gynybos liniją, kad užtikrintų vaikų augimą vasarą. Kad tėvai jaustųsi patogiai, o vaikai – patogiai.
Mažų vaikų grupei ikimokyklinio ugdymo klasės vadovas organizuoja linksmą šviečiamąjį ugdymą ir atsisako griežto mokymo režimo. Klasėje pagrindinis dėmesys skiriamas linksmiems žaidimams, kūrybiniams rankdarbiams, paveikslėlių knygelių skaitymui, meniniams grafičiams ir šokių ritmams, kurie atitinka gyvą ir aktyvią mažų vaikų prigimtį. Atsipalaidavusioje ir malonioje atmosferoje jis lavina vaikų vaizduotę ir kūrybiškumą, lavina pagrindinius praktinius- ir socialinius įgūdžius bei leidžia vaikams mokytis žaidžiant ir augti juos lydint.
Dvipusė klasė, skirta mokyklinio amžiaus vaikams, pabrėžianti dvigubą akademinio konsolidavimo ir kokybės gerinimo galią. Kursas apima turtingą turinį, pavyzdžiui, vasaros akademinį kuravimą, klasikinių kinų studijų deklamavimą, ideologinio ir moralinio ugdymo ugdymą, meno populiarinimo vertinimą ir komandos formavimo praktiką, mokymosi ir žaidimo pusiausvyrą. Tai ne tik padeda vaikams efektyviai atlikti vasaros mokymosi užduotis, atpažinti ir užpildyti spragas, bet ir praplečia jų akiratį bei lavina charakterį per įvairią praktinę veiklą, padeda vaikams visapusiškai tobulėti visais aspektais.
Rūpinkitės{0}}darbuotojų gerove ir teikite šiltas bei rūpestingas paslaugas. Visoje įmonėje visada buvo laikomasi principo, kad pirmenybė būtų teikiama žmonėms, sutelkiant dėmesį į skausmingus darbuotojų gyvenimo taškus ir giliai integruoti humanistinį rūpestį į darbo ir gyvenimo detales. Vasaros stovyklų steigimas ne tik efektyviai sprendžia darbuotojų rūpesčius, bet ir priartina įmones prie darbuotojų ir šeimų.
Šią vasarą įmonė linksmą vaikų augimą palydės kruopščiomis ir rūpestingomis paslaugomis, gausiais ir įvairiais kursais, o įmonės šilumą interpretuos praktiškais veiksmais, kad kiekvienas darbuotojas galėtų daug dirbti ir ramiai judėti pirmyn.
